Współpraca, doświadczenie, zaangażowanie i szacunek to wartości kultury organizacyjnej, którą kierują się pracownicy iSMA CONTROLLI. Działamy w zespołach, a efekty naszej pracy są wynikiem wiedzy, innowacji, wymiany doświadczeń i wzajemnego szacunku.
Jesteśmy otwarci na dzielenie się wiedzą z absolwentami, studentami, kandydatami w początkowej fazie zdobywania doświadczenia zawodowego. Organizujemy staże, współpracujemy z uczelniami, fundacjami i organizacjami, zajmującymi się kształceniem i szkoleniami zawodowymi.
Cenimy wiedzę i doświadczenie. Tworzymy bardzo dobre warunki do realizacji własnych pomysłów i ciągłego doskonalenia.
Przyjazna rekrutacja
Proces rekrutacji przebiega w kilku niezbędnych etapach, w przyjaznej atmosferze, z zachowaniem minimum formalności.
Wprowadzenie do pracy
Nowy pracownik otrzymuje wsparcie, którego celem jest wprowadzenie w funkcjonowanie firmy i organizację stanowiska. Dokładamy wszelkich starań, aby szybko zintegrował się z otoczeniem i poczuł się częścią Zespołu.
Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą i zapraszamy do śledzenia naszej strony internetowej, gdzie na bieżąco publikujemy aktualne informacje.